Как сообщили в Национальном агентстве социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан, первые 5 календарных дней болезни оплачиваются работодателем.
Начиная с 6-го дня временной нетрудоспособности выплаты будет осуществлять Государственный фонд социального страхования.
Пособие назначается застрахованным лицам, имеющим не менее 6 месяцев страхового стажа.
Размер пособия будет зависеть от страхового стажа:
- от 6 месяцев до 8 лет - 60% среднего месячного заработка;
- свыше 8 лет - 80% среднего месячного заработка.
Для отдельных категорий граждан коэффициент увеличивается на 20%:
- лицам с инвалидностью I и II группы;
- гражданам, имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 18 лет;
- родителям, воспитывающим хотя бы одного ребенка с инвалидностью.
При расчете пособия будет учитываться часть среднемесячной заработной платы в размере до 10-кратного минимального размера оплаты труда.
Если общее количество дней временной нетрудоспособности за год превысит 77 дней, коэффициент страхового стажа будет снижен на 10 процентных пунктов.
Пособие будет выплачиваться максимум за 182 календарных дня болезни в течение одного календарного года.
Выплаты по уходу за детьми
При уходе за ребенком до 14 лет по листку нетрудоспособности Фонд будет оплачивать дополнительно до 20 календарных дней.
При уходе за ребенком с инвалидностью до 16 лет - дополнительно до 40 календарных дней.
Сроки выплаты пособий
Пособия, назначенные с 1 по 15 число месяца, будут выплачиваться до 25 числа того же месяца.
Пособия, назначенные с 16 по последнее число месяца, будут финансироваться до 10 числа следующего месяца.