Более 1400 работников водного хозяйства пройдут обучение до конца 2026 года
Министерство водных ресурсов и ирригации запускает масштабную программу подготовки кадров, передает DKNews.kz.
До конца 2026 года курсы повышения квалификации пройдут 1404 сотрудника РГП «Казводхоз».
Где будут обучать специалистов
Сейчас сотрудники уже проходят обучение в трех ведущих вузах и научных центрах страны:
- Казахский научно-исследовательский институт водного хозяйства;
- Казахский национальный университет водного хозяйства и ирригации;
- Казахский национальный аграрный исследовательский университет.
Программы охватывают самые востребованные направления отрасли.
Среди них — управление водными ресурсами, эксплуатация гидротехнических сооружений, современные системы орошения, водосберегающие технологии и организация питьевого водоснабжения.
Более тысячи специалистов получат новые компетенции
До конца следующего года РГП «Казводхоз» планирует обучить 1404 работников.
Это одна из крупнейших программ повышения квалификации в водохозяйственной сфере Казахстана за последние годы.
Специалистов отправляют учиться за границу
Международное обучение также набирает обороты.
С начала года 63 сотрудника Министерства водных ресурсов, РГП «Казводхоз», Национальной гидрогеологической службы «Казгидрогеология» и других подведомственных организаций уже повысили квалификацию за рубежом.
Обучение проходит в:
- 🇨🇳 Китае;
- 🇺🇸 США;
- 🇯🇵 Японии.
Там казахстанские специалисты изучают современные подходы к эксплуатации ирригационных систем, борьбе с загрязнением воды, развитию сельскохозяйственной инфраструктуры и эффективному управлению водными ресурсами.
Что говорят в министерстве
«Программы повышения квалификации охватывают специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, а также представителей рабочих специальностей. В этих целях налажено сотрудничество с казахстанскими научными и образовательными организациями в сфере водных ресурсов. Также разрабатываются совместные программы с иностранными партнерами. В ходе курсов водники получают актуальные знания, которые могут применять в ежедневной работе», — отметил директор Департамента науки и инноваций МВРИ РК Марат Иманалиев.
Почему это важно
Казахстан делает ставку не только на строительство новой водной инфраструктуры, но и на подготовку специалистов, которые будут ею управлять.
Именно квалификация кадров становится одним из ключевых факторов эффективного использования водных ресурсов в условиях растущего дефицита воды.
Водные ресурсы Образование кадровая политика
