Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев неоднократно отмечал, что для повышения уровня жизни населения необходимо кардинально повышать ответственность руководителей, совершенствовать систему управления и формировать новый корпус профессиональных кадров. Глава государства подчеркивает, что народ должен жить достойно, и для этого каждому необходимо больше работать над собой, повышая персональную ответственность. Эти слова имеют глубокий смысл, ведь ни одна, даже самая правильная и продуманная реформа, не даст ожидаемого результата, если ее исполнение поручено неподготовленным, безответственным или случайным людям.
История убедительно показывает: успех любого государства во многом зависит от профессионализма. Грамотный подбор кадров обеспечивает стабильную работу государственных учреждений, поддержание дисциплины и организованности, развитие экономики и повышение качества жизни населения. В то же время кадровые ошибки дорого обходятся государству и обществу, поскольку становятся причиной формализма, бюрократизма, коррупции - факторов, напрямую влияющих на снижение эффективности работы госструктур и выполнение поставленных задач.
В условиях стремительной цифровизации экономики и ускоренного развития технологий требования к кадрам, особенно руководящего звена, становятся все выше. Управленец, который перестает учиться, развиваться и осваивать новые подходы, со временем прекращает соответствовать требованиям и уже не может эффективно решать стоящие перед ним задачи. Особое внимание этому вопросу уделяет Президент страны Шавкат Мирзиёев, открыто указывая на то, что бездействие и равнодушие отдельных чиновников становятся серьезным препятствием на пути развития.
Так, на прошедшем 24 апреля текущего года видеоселекторном совещании по анализу экономического роста в регионах и отраслях в первом квартале и приоритетным задачам на период до конца текущего года Президент отметил, что требования времени, экономики и людей растут с каждым днем. Однако, по словам главы государства, некоторые до сих пор продолжают бездействовать, что затягивает выполнение реформ. Это отражает весьма острую проблему современного госуправления - отдельные руководители воспринимают должность как статус, а не как ежедневную ответственность перед народом.
Высказывания главы нашего государства по данному вопросу еще раз подтверждают: стране нужны не формальные исполнители, а энергичные управленцы нового поколения, способные оперативно принимать решения, эффективно работать в интересах государства и народа, добиваться конкретных результатов и обеспечивать успешное проведение реформ. Именно такие кадры - основа сильного государства, устойчивой экономики и благополучия общества.
Главный ориентир - достойный уровень жизни людей
Особенно опасны кадровые ошибки в стратегически важных сферах, от которых напрямую зависят жизни миллионов. Речь идет прежде всего о социальном секторе, где непрофессиональные решения способны привести к серьезным экономическим потерям и, что куда весомее, снижению доверия общества к государственным институтам.
В отдельных случаях последствия кадровых просчетов затрагивают интересы граждан и тормозят развитие целых отраслей. Именно поэтому ключевое значение имеют глубокие знания, практический опыт работы, лидерские способности, честность, порядочность и умение эффективно работать в интересах государства и народа. Так, упор делается на усиление мер по подготовке кадрового резерва, определяющего будущее государства. Молодые специалисты должны иметь возможность проходить обучение и стажировки, перенимать опыт у квалифицированных наставников и изучать международную практику управления.
Одной из наиболее важных и ответственных сфер является здравоохранение, поскольку здесь речь идет о жизни и здоровье человека. Эффективность медицинской системы напрямую зависит от профессионализма кадров - как медицинских работников, так и руководителей отрасли.
Сегодня сфера здравоохранения нуждается как в квалифицированных врачах, так и в профессиональных организаторах, способных эффективно управлять медицинскими учреждениями в современных условиях. Руководитель должен хорошо знать систему изнутри, в том числе передовые стандарты профилактики и лечения, принципы организации медицинской помощи. От него требуется умение грамотно координировать работу коллектива, внедрять новые технологии, обеспечивать качество медицинских услуг и рационально использовать бюджетные средства.
Ошибки в этой сфере особенно опасны, поскольку их последствия напрямую отражаются на жизни людей. Непрофессиональное управление приводит к ухудшению качества лечения, нехватке медикаментов, организационным сбоям, росту недовольства населения и снижению доверия к системе здравоохранения в целом. Особую тревогу вызывает ситуация, когда на руководящие должности в медицинской сфере назначаются люди, не обладающие необходимыми организаторскими способностями и управленческими навыками. Нередко такие специалисты могут быть хорошими врачами, однако оказываются неготовыми к эффективному управлению крупными коллективами и сложными административными процессами. В результате страдает качество оказания медицинской помощи и снижается результативность работы учреждений.
В связи с этим представляется целесообразным усилить роль профильных органов в подборе управленческих кадров для медицинской отрасли, что позволит снизить влияние субъективных факторов и обеспечить приход в систему профессиональных менеджеров, способных продуктивно управлять ресурсами и внедрять современные стандарты работы.
Философия ответственности и справедливости - опора реформ
Великие мыслители Востока еще много веков назад подчеркивали важность грамотного подбора руководителей, высокой нравственности управленцев и служения интересам народа. Их идеи и сегодня сохраняют свою актуальность, напоминая о том, что успешное государственное управление невозможно без профессиональных, честных и ответственных кадров.
Выдающийся поэт и мыслитель Алишер Навои писал: «Каждое дело должно быть поручено человеку, способному его выполнить». Он считал, что процветание государства напрямую зависит от справедливости, мудрости и профессионализма руководителей. По мнению Навои, именно компетентные и нравственные управленцы способны обеспечить порядок, развитие и благополучие общества.
Великий философ Абу Наср Фараби утверждал: «Государством должны управлять образованные и нравственные люди». Эти слова особенно актуальны в современную эпоху, когда эффективность управления во многом определяется уровнем знаний, культуры и ответственности руководителей.
Особое внимание вопросам государственного управления уделял и Амир Темур. Сахибкиран высоко ценил грамотных, честных и преданных делу людей, понимая, что сила государства зависит не только от армии или богатства. Не случайно Темуру принадлежат слова: «Сила государства - в мудром управлении и справедливости».
Известный ученый и врач Абу Али ибн Сина подчеркивал значение профессионализма, говоря: «Человек должен заниматься тем делом, которое знает лучше всего». Эта мысль отражает важнейший принцип эффективного управления - каждый специалист должен работать в той сфере, где обладает необходимыми знаниями, опытом и компетенцией.
Мудрые высказывания мыслителей Востока подтверждают, что успешное развитие государства во все времена было неразрывно связано с наличием грамотных, справедливых и ответственных кадров, способных служить интересам народа и решать задачи общества. И сегодня эта философия обретает практическое воплощение в государственной политике Нового Узбекистана. Под руководством Президента страны Шавката Мирзиёева последовательно реализуется курс на формирование современной системы управления, основанной на профессионализме, ответственности и открытости.
Впереди еще много задач по развитию экономики и повышению уровня жизни населения. Однако решить их можно только при наличии сильных, образованных и компетентных кадров. Поэтому жизненно необходимо совершенствовать кадровую политику, укреплять систему подготовки кадрового резерва, повышать качество образования, назначать на должности исключительно по профессиональным качествам.
Только такой подход позволит обеспечить успешное развитие экономики, стабильность общества и процветание всей страны.
Хайрулла Мустафаев.
Доктор медицинских наук, профессор.